財政預算案推出「中高齡就業計劃」，鼓勵僱主聘用40歲以上人員。僱主每聘用1名40歲以上失業人員，每月可獲發最高5000港元津貼，為期3個月至12個月。3]8]
勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府會持續發力，透過一系列措施吸引海內外人才來港發展，同時亦關注本地勞工的培訓需要。40歲以上求職者可主動向僱主提及計劃，因僱主聘用你可以獲得津貼，會增加你的競爭力。3]
僱主點樣申請？
- 登記參加計劃
- 招聘40歲以上求職者
- 提交聘用證明文件
- 按月申請津貼
- 保留出糧紀錄，以備審查
僱主聘用中高齡人員的好處
- 經驗豐富：行業知識深厚，減低培訓成本
- 穩定性高：跳槽率低，僱主更放心
- 責任心強：工作態度認真，可靠
- 政府津貼：每月最高$5,000，幫補人工成本
具體申請細節要等勞工處公布，可以留意勞工處網站最新消息。8]